- Покупки в Интернете.ру ►
- Форумы ►
- Бренды ►
- BarclaysBank – 300 лет стабильности
BarclaysBank – 300 лет стабильности
373 
0 |
Степанов Борис -1234 (автор) |
BarclaysBank можно по праву считать одним из лидеров среди прочих банков в Великобритании. За 300 лет своей истории он заслужил и уважение, и доверие как на территории острова, так и по всему миру. За эти 300 лет банк BarclaysBank разросся до огромной сети отделений и филиалов в Европе, Африке и Азии. Банк первым получил лицензию и первым появился на Сейшельских островах.
История
История Barclays тянется уже почти целых 300 лет. Впервые банковская группа упоминается в 1690 году, именно тогда в Лондоне Джон Фрим и Томас Гульд заложили фундамент одного из самых уважаемых и авторитетных банков мира. Само же название Barclays стало прямой ассоциацией с банковской структурой только в 1736 году, когда в бизнес пришел Джеймс Барклай, родственник Джона Фрима. Так, в 1896 году впервые появилось название банковской группы «Barclay and Company Limited», в состав которой входило 19 частных банков Великобритании, а уже к 1905 году в группе можно было насчитать около 80 частных банков. Так, BarclaysBank вошел в Bigfive («Большая пятерка») – пять самых крупных частных акционерных коммерческих банковских монополий Англии.
В 1985 году произошло слияние всех британских и зарубежных подразделений Barclays, эта дата ознаменовалась появлением компании Barclays PLC. Всего спустя год Barclays – первый английский банк, чьи акции котируются на фондовых биржах Токио и Нью-Йорка.
На сегодняшний день этот банк второй по размеру своих активов. BarclaysBank занял 25 место в перечне Forbes Global 2000, где собраны все крупнейшие компании мира.
Интересно, что генеральный спонсор BarclaysBank – English Premier League (Английская футбольная Премьер-лига), официальное название которой содержит в себе название банка – Barclays Premier League.
Бизнес-модель
Четкая бизнес-модель Barclays Capital позволяет группе работать со всем спектром решений и банковских услуг. Поэтому среди клиентов банка можно найти крупные корпоративы, институциональные и государственные структуры. Отлаженная бизнес-модель может удовлетворить потребности таких клиентов стратегическим консультированием, управлением их финансами и предупреждением рисков. Подразделение Barclays Capital размещает свои представительства во всем мире, количество сотрудников компании давно перевалило за 20000 служащих.
Таким образом, банк успешно реализует свою работу в международном, мировом масштабе, количество консультантов и возможностей для дистрибуции однозначно удовлетворяет потребности как эмитентов, так и инвесторов во всем мире.
Банковские продукты и услуги
BarclaysBank занимается:
• Облигациями.
• Сырьевыми товарами.
• Конвертируемыми облигациями.
• Кредитными продуктами.
• Электронной торговлей.
• Развивающимися рынками.
• Акциями.
• Наличными.
• Фондами.
• Залогами.
• Кредитами.
• Трейдинговыми программами.
• Муниципальными финансами.
• Премьер-услугами.
• Секьюритизацией.
• Структурированными продуктами.
Стратегия
Стратегия у Barclays проста и понятна: курс на стремительный рост. Такой темп развития достигается диверсификацией ведения бизнеса и увеличением присутствия банка на развивающихся рынках.
Банковская группа стремится к становлению банка в качестве одного из ведущих банков. Целью Barclays является полная универсальность, поэтому финансовые услуги предназначены и для частных, и для коммерческих клиентов во всем мире.
Компания руководствуется принципом: «Зарабатывать, инвестировать и расти». Для поддержания такого принципа были созданы четыре стратегических приоритета:
• Создание самого лучшего банка на территории Великобритании.
• Ускорение роста на международной арене.
• Развитие розничных и коммерческих банковских услуг за пределами Великобритании.
• Поддержание операционного преимущества.
5 принципов компании
Развитие компании стоит на пяти основополагающих принципах:
• Побеждать вместе – каждый сотрудник прикладывает все необходимые усилия, чтобы достичь не только собственного, но и общего успеха.
• Лучшие сотрудники – Barclays всяческие развивает и повышает уровень знаний своих сотрудников, всячески способствует реализации потенциала его талантливых сотрудников. Такое развитие необходимо, чтобы занять лидерские позиции на финансовом рынке.
• Внимание к клиентам – банк понимает и руководствуется потребностями, желаниями клиентов.
• Новаторство – реализация новых идей, расширение и приобретение знаний и навыков, усовершенствование операционных процессов.
• Доверие – BarclaysBank опирается на исключительную добросовестность своих сотрудников.
